图像
摘要
收货部为生产、工程、销售及市场部门提供服务与支持。仓库管理员负责为生产车间准备所有工单套件以供产品组装，维持生产车间货架和单元以及仓库内的库存水平，并对物料进行循环盘点。
工作职责
仓库管理员负责收货仓库的所有工作职责，包括但不限于以下内容：
- 套件准备：按照先进先出（FIFO）原则从仓库货架上提取物料，阅读物料清单（BOM），将物料整理成套件，核实数量并为套件贴标签，然后在Syteline系统中处理这些零件的交易
- 水蜘蛛：执行每日两次的生产车间工作台和货架补货任务，确保所有车间人员都能获取库存，且物料货架摆放整齐有序。此任务必须及时、细致地完成，以支持稳定的工作流程
- 循环盘点：对零件和物料进行计数，以维持仓库内稳定的库存水平。在整个生产车间及运输与收货部门，使用提供的秤进行人工计数和/或称重是一项基本任务
- 运输部门交叉培训：接受交叉培训，以便在需要时协助运输工作。职责包括将产品收纳入成品仓库和库存系统；根据订单挑选所需物品，检查订单准确性；打包订单并创建标签。协助组装运输部门的各类产品，如入门套件、开发套件等
- 垃圾清理：通过每日清理垃圾和纸板，协助维持仓库的整洁与安全
任职资格/教育背景/工作经验
要成功胜任此工作，个人必须能圆满完成各项基本职责。以下要求代表所需的知识、技能和/或能力。
- 良好的视力、阅读能力、注重细节、可靠性和灵活性
- 熟悉ERP系统者优先
- 熟悉库存控制技术和运输方法
- 具备工作计划能力以及处理和优先安排多项任务的能力至关重要
- 需具备基本的计算机操作能力
- 能够使用基本测量设备，包括卡尺
- 能够解读和运用工程图纸及规格说明
- 高中文凭或普通教育发展证书（GED）
核心能力
- 专注和注重细节
- 沟通和组织能力
- 时间管理和问题解决能力
- 物料计数与称重
- 保持工作区域整洁
- 尊重他人与团队合作
工作环境：此处描述的工作环境特征代表员工在执行本职工作基本职能时所遇到的情况。可提供合理的便利条件，使残障人士能够履行基本职能。
- 在团队环境中工作的能力对Onset的成功至关重要。仓库管理员在收货部的核心团队中工作，但在日常工作中会与多个部门互动。尊重和诚信是我们工作环境的基本要求
- 工作环境的噪音水平通常为中等
- 该职位有时可能要求体力劳动，需要频繁搬运通常重2至10磅（约0.9至4.5公斤）的中小型包裹，偶尔搬运重30至50磅（约13.6至22.7公斤）的包裹，且可能需要搬运重达150磅（约68公斤）的包裹
福利包括医疗保险、牙科保险、视力保险、人寿保险、长期伤残保险、短期伤残保险、健康储蓄账户、灵活支出账户以及含公司匹配的401K退休计划。
请勿来电。平等就业机会/平权行动。